De Kunst van Duurzaam Presteren

Dit boek onthult waarom sommige mensen en organisaties keer op keer succesvol zijn, terwijl anderen achterblijven. Op basis van onderzoek onder meer dan 1100 professionals en 50 CEO’s laat Bas Kodden zien dat succes niet alleen draait om talent, maar vooral om vier cruciale prestatiekenmerken waar vaak niet op wordt geselecteerd. Het biedt een vernieuwende kijk op leiderschap en selectie, en helpt organisaties betere keuzes te maken voor duurzaam succes.

Winkelprijs: € 36,50

Waarom blijft de ene organisatie succesvol, terwijl andere organisaties uiteenvallen en verdwijnen? Waarom weet die ene persoon zijn succes te herhalen, terwijl eigenlijk niemand dat verwachtte?

Vergeet alles wat je dacht te weten over het selecteren en aannemen van de juiste medewerkers. Het zit anders dan je denkt! Het geheim van winnende personen en teams zit hem in de combinatie van talent en vier belangrijke prestatiekenmerken, waar – vreemd genoeg – veel organisaties juist niet op selecteren …

Bas Kodden deed onderzoek naar prestatie-indicatoren onder leidinggevenden en senior medewerkers van ruim 1100 professionals en 50 CEO’s van Nederlands bekendste bedrijven. Zijn verrassende uitkomsten werpen een nieuw licht op het huidige aanname- en selectiebeleid van veel Nederlandse bedrijven.

En het blijft niet bij theorie: dit boek biedt bovendien een praktisch model voor werving & selectie en professionele ontwikkeling. Inclusief diverse vragenlijsten en checklists voor hr-functionarissen en leidinggevenden die willen bouwen aan duurzaam winnende teams en organisaties.

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

Een professionele zei het volgende over het boek:

”Verrassend helder en toepasbaar voor mijn werk als hr-manager.
Veel boeken over talentontwikkeling staan vol met open deuren en wollig taalgebruik. Zo niet, dit boek. Het leest super makkelijk en geeft nieuwe inzichten. Dit is bijzonder omdat alles wetenschappelijk is onderbouwd. Mij heeft het geïnspireerd om een carrière switch traject op te zetten. Dit project is bekroond met de Nationale HR Zorg Award. Kortom, een geweldig boek, waar ik veel aan te danken heb!”
–L. Lange